Upskilling Perwira Pertachem untuk Menggerakkan AKHLAK dan Menguatkan Budaya Kerja

Budaya kerja yang kuat tidak lahir secara tiba-tiba. Ia tumbuh dari komitmen kolektif, langkah yang konsisten, dan keyakinan akan nilai-nilai yang menjadi fondasi bersama. Dalam semangat tersebut, PT Pertamina Petrochemical Trading (Pertachem) terus mendorong internalisasi nilai AKHLAK sebagai budaya kerja yang hidup dan menyatu dalam keseharian tim, melalui peran aktif para Agent of Change (AOC).

Dalam program upskilling, seluruh AOC Pertachem mendapatkan pembekalan mendalam terkait pemahaman nilai-nilai inti (Core Values) AKHLAK, pendekatan aplikatif untuk menghidupkan nilai tersebut di lingkungan kerja, serta pemanfaatan teknologi dalam mendukung dokumentasi budaya melalui Living Core Values (LCV). Pembekalan ini merupakan bagian dari proses transformasi budaya yang lebih menyeluruh dan berkelanjutan.

Keberadaan AOC Pertachem menjadi penggerak dalam memastikan AKHLAK tidak sebatas slogan atau konsep, tetapi hadir nyata dalam tindakan, interaksi, termasuk juga dalam pengambilan keputusan sehari-hari. Melalui langkah-langkah kecil yang konsisten, nilai-nilai seperti Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif tumbuh menjadi budaya yang dirasakan, dibagikan, dan diperjuangkan bersama.
Budaya yang kuat akan menjadi keunggulan kompetitif dalam membangun organisasi yang profesional dan menciptakan lingkungan kerja yang saling mendukung, saling menghargai, serta berorientasi pada pertumbuhan bersama. Dari nilai menjadi budaya, dari budaya menjadi kekuatan—itulah yang sedang dibangun Pertachem melalui komitmen bersama.

Setiap perubahan besar selalu diawali dari mereka yang percaya dan bergerak. Bersama para AOC, Pertachem terus menyalakan semangat transformasi nilai, menghadirkan AKHLAK sebagai landasan etika dan budaya kerja, serta memperkuat perjalanan perusahaan dalam Energizing Your Business di setiap langkahnya.